四川这些人评职称免考外语 快看有你吗

四川出台新的职称评定标准 外语计算机不再必考了
源自：华西都市报

---

BKZt-fxqpchx6499394.jpg  保存到相册

上传时间: 2016-3-24 07:53

文件大小: 40.78 KB

下载次数: 6

点击文件名下载图片

 

我省文化艺术、会计、律师等领域今年拟出台新的职称评定标准
　　近日，中共中央印发《关于深化人才发展体制机制改革的意见》（以下简称意见）。
　　这份意见中，“不将论文等作为评价应用型人才的限制性条件、对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求”的提法令人耳目一新。

政策松绑
不用论文评价应用型人才
　　华西都市报记者注意到，“不将论文等作为评价应用型人才的限制性条件、对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求”都出现在意见的第四点，涉及创新人才评价机制方面。
　　第十四条明确“突出品德、能力和业绩评价。制定分类推进人才评价机制改革的指导意见。坚持德才兼备，注重凭能力、实绩和贡献评价人才，克服唯学历、唯职称、唯论文等倾向。不将论文等作为评价应用型人才的限制性条件。建立符合中小学教师、全科医生等岗位特点的人才评价机制。”
　　第十六条提到改革职称制度和职业资格制度，对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求。

〓　相关链接

• 职称外语开考 四川万人缺席
  

专家解读
并非所有人才都不看论文
　　写论文，难！发表论文，难上加难！这是绝大多数人的感受。然而，在现行的职称评价体系下，相当部分领域都对发表论文有要求。
　　在某科研机构工作的赵先生看到该意见后，提出疑问：这个意见是否对大学教师、科研院所的工作人员评职称也松了绑？
　　对此，四川省人社厅相关负责人说，意见中说得很明白：不将论文等作为评价应用型人才的限制性条件。他强调，特别要注意“应用型人才”这5个字。这意味着，这项政策的松绑仅局限于一些领域的操作层面，而对于科研院所、高校等研究机构的工作人员来说，评职称时对发表论文依然会有不同的要求。
　　成都某学术期刊负责人也表示：“《意见》明确了评职称不看论文主要是针对应用型人才，这就区别了应用型人才和研究型人才不同的工作特点，有利于对不同类型人才的评价和激励。”对于评职称是否需要看论文，该负责人认为，如果从业者身处研究环节就需要，如果处于实践操作层面就不大需要。

不看论文咋评价？突出能力和业绩导向
　　应用型人才评职称不看论文了，那如何评价考核？
　　意见提出了改进人才评价考核方式的方向。要求发挥政府、市场、专业组织、用人单位等多元评价主体作用，加快建立科学化、社会化、市场化的人才评价制度。应用型人才评价应根据职业特点突出能力和业绩导向。
　　2000年，我国启动了西部大开发战略，我省为了改变“孔雀东南飞”的状况，同步启动了专业技术人才的评价改革。
　　意见提到的“应用型人才评价应根据职业特点突出能力和业绩导向”正是当年四川改革的方向。
　　省卫计委系统对基层医疗卫生机构工作人员职称晋升实行双轨制，降低对外语、论文等要求，在考核时增加了工作量、工作日志、临床报告、现场答辩、继续教育等要求，引入了一部分相对优秀的人，并让他们留了下来，最终为当地的发展发挥了作用。
　　“在乡镇医院上班，评高级职称，你要求别人写论文、考外语，这不现实。”省人社厅相关负责人说，社会对基层医院和中心城市大医院医生的要求不一样，同理，对不同层级的人评职称时也应该有不同的标准，要分区域、分行业、分层级对待。

四川将有啥行动？一些领域重定评价标准
　　来自省人社厅的消息，到2015年末，全省专业技术人才总量达到301万人，省学术技术带头人2292人，省突出贡献专家2325人，享受国务院特殊津贴人员2931人，在站博士后研究人员1817人，留学回国人员6.6万人。

中共中央发出了意见，四川将有何行动？
　　记者获悉，2016年，省人社厅将重点推进人才评价制度改革，指导有关部门研究完善自然科学研究、建筑工程、水利工程、农业技术、文化艺术、会计、律师、公证员等系列专业技术人才评价标准和条件，实施中小学教师职称制度改革。
　　可以肯定的是，今年上述领域将会出台新的标准与条件。目前，一些行业主管单位正积极修订标准。根据进度，一批单位上半年将会出台初稿，最迟的10月份出台新标准的初稿。

记者调查
代写论文成灰色产业 核心期刊发篇文章要5万元
　　大学毕业需要发表论文、硕士研究生毕业需要发表论文、博士毕业需要发表论文、科研课题结题需要发表论文、评职称也需要发表论文……
　　可是，一些人工作忙、研究能力差，无法完成论文写作怎么办？他们不得不请人代写论文，并花钱购买期刊版面。而在出版界，也形成了一条代写论文──代发表论文的灰色产业链。
　　一家安徽的网络中介公司客服人员告诉记者，如果他们帮记者代写一篇论文并发表在核心期刊，需要记者付费5万元。
　　为了取得记者的信任，这位客服继而报出企业的名称，并说他们是正规注册公司，在工商系统提供的企业信息信用系统可以查询到。
　　记者根据他提供的公司信息在合肥市工商局官网里看到，这家公司的经营范围如下：计算机软硬件销售及技术开发、网页设计与安装；电脑图文设计、制作、绘图等。
　　“您们公司没代发文章的业务啊？”记者明知故问，对方答得也爽快：“代发论文能注册吗？您想下就知道。只能注册网络科技公司。”

大学教师：代发论文广告侵占QQ群
　　“自营期刊，控制抄袭，基本包过，有稿速联，岳编133＊＊＊＊1878。《山东××学报理学版》代发2.5万元、《××记者》代发1.3万元、《×学论坛》代发2.8万元……”
　　某高校工作的秦朗（化名）经常在QQ群里收到类似的代发论文的广告。对于这类广告，秦朗始终持怀疑态度，但也觉得有诱惑力。
　　“我有非常迫切的发稿需求，但不敢找他们，如果他们是骗子怎么办？”急于评教授的秦朗说，不过，科研工作者向杂志社交版面费发稿的事情在圈内并非秘密。据他所知，一些教授的文章就是靠花钱砸出来的。

期刊总编辑：每年接20多个求合作电话
　　一位核心期刊总编辑赵云（化名）接受记者采访时说，那些代写和代发表文章的网络推广不少是骗局。他曾接到过作者电话，询问杂志好久刊发对方写的文章。经查，杂志根本就没有收到这位作者的投稿。一追问才知道，有非法分子搞了个杂志的山寨官方网站，骗取科研工作者的钱财。
　　对于一些中介机构号称的与杂志社合作一事，赵云说，不排除极个别的杂志会这么干。他透露，每年，他都会接到20多个求合作的电话，都被他拒绝了。“一般情况下，顶级杂志绝对不会这么做。”赵云说，好的杂志为了确保自己的质量，加上并不缺优质稿源，没必要委托第三方组稿。

省人社厅回应：弄虚作假一票否决 鼓励群众举报监督
　　“付费请人代写，或再发表论文取得学术成果，用以申报职称并取得的，这算是用虚假成果申报的职称，应该予以撤销。”全国政协委员施杰认为，这样的行为涉及欺骗和售卖知识产权。
　　华西都市报记者从四川省职称改革工作领导小组办公室了解到，以高级专业技术职务任职资格评审为例，近年来出台了相关规定和要求，其中包括评审纪律。
　　“包括对弄虚作假实行一票否决。”相关负责人告诉记者，在申报评审不同阶段查实的弄虚作假，高评委及专业（学科）组均实行一票否决。如果核实了弄虚作假行为，就算已经通过高评委评审也不予以办理。
　　这位负责人说，在四川凡是申报高职的人员，必须填写《职称申报诚信承诺书》，对所提供的个人信息和各类申报材料的真实性、准确性、有效性作出承诺。
　　另外，申报人的业绩贡献必须公示，既是保障全社会对职称评审的知情权、参与权，也是发挥群众的监督权，“鼓励群众举报监督发现职称申报弄虚作假的行为。”华西都市报记者席秦岭李媛莉

源自：华西都市报

---

przm-fxqswxk9613883.jpg  保存到相册

上传时间: 2016-3-25 11:24

文件大小: 34.47 KB

下载次数: 13

点击文件名下载图片

 

制图 杨仕成

249780130_400_300.jpg  保存到相册

上传时间: 2016-3-25 11:24

文件大小: 89.51 KB

下载次数: 12

点击文件名下载图片

 

《汇说天下》中小学教师职称改革全面推开

　　近日，中共中央印发《关于深化人才发展体制机制改革的意见》（以下简称意见）。3月24日，本报关注了本轮职称改革的一大亮点，“不将论文等作为评价应用型人才的限制性条件”，引起读者广泛讨论。
　　今天，本报继续聚焦职称改革的另一大亮点，“对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求”，这让很多考职称的人松了一口气。
　　是否以后评职称都不再要求外语和计算机了？省人社厅表示，不作统一要求，不代表都不做要求，而是要根据区域、层级、行业等情况进行区别对待。不过，省人社厅和住建厅对实际工作中需要应用电脑和计算机的专业，如规划、设计等专业的技术人员，申报职称前仍需通过相应级别英语和计算机职称考试。
　　事实上，我省近年来早就进行了职称改革，并不存在一 刀切的问题。

职称外语不一刀切还有免考等政策
　　<　　省人社厅专技处相关负责人告诉记者，从2005年起，我省就对职称考试进行了调整，总体是向基层倾斜，区别对待不同区域、不同领域和不同层级的职称申报者。
　　以职称外语为例，专业技术人员职称外语考试按A、B、C、D四个等级划分。
　　该严格要求的不放松底线，该放松要求的要降低门槛。
　　比如说，对于“晋升高教、科研系列专业技术职称的人员；晋升涉外岗位专业技术职称的人员；晋升工程、卫生系列正高级职称的人员”在评定专业技术职称时，必须按规定参加相应等级的职称外语考试并成绩合格。
　　对于一些符合条件的专业技术人员免考外语；不要求外语；在外语要求上依次降低一个等次（即晋升正高考B级、晋升副高考C级、晋升中级考D级）；取得职业资格的部分人员在受聘专业技术职务时，由用人单位根据工作需要提出相应的外语要求等。A 一个改变省住建厅：改革后申报职称人数翻倍
　　早在2013年7月，省住建厅对建筑施工专业的职称申请就进行了改革，对实际工作中不需要应用英语和计算机的专业，放宽了职称申请的门槛。
　　比如，对从事建筑施工的专业技术人员，在申请职称时，暂不做外语要求；申报高级工程师时，需取得的计算机合格证从B级降到了D级；同时，对上述专业45岁以上的男性，40岁以上的女性人员，申报职称时暂不参加计算机考试。
　　“改革当年申请职称的人数大大增加，特别是高级职称比原来起码翻了一倍。”省住建厅人事教育处相关负责人说。

职称改革，给建筑行业的发展带来了怎样的影响？
　　这位负责人说，改革提高了相关专业人员申报职称的积极性，让四川拥有了更多建筑施工专业的高级人才，对应了建筑大省的地位。

B 一个现象 职称外语明日开考 有人低价出售试题
　　很多人奔跑在考职称的路上，不想让外语成为其职称进步的拦路虎。可是，一些人再次把丢了很多年的外语捡起来很困难。于是，他们动起了歪脑筋。
　　在职称外语考场上，一些考生请枪手代考、夹带资料、用高科技作弊等。记者梳理了公开报道的最近几年职称外语考试中的处理数据：2011年，2289名考生因为违纪违规，被取消了成绩，其中241人禁考两年。
　　2014年四川省职称外语考试查出近百名“枪手”。同一年，四川省共检测出异常雷同答卷143人，被认定为考试成绩无效。
　　因为存在市场需求，还有一些人组织团伙作弊，用高科技设备传送答案。
　　今年3月26日，一年一度的职称外语又将开考，7万人将走进考场。由于本报记者报考了这次考试，这几天，记者的手机上和邮箱里不断收到各种小广告，号称“2016年精准职称英语试题低价出售。”

C
一个声音 是否考外语计算机在于对自己的定位
　　职称外语没有一刀切，也存在一些优惠政策，不过，这些优惠政策面向的是在基层服务的专业技术人员。
　　“如果你身处省城，对外交往、查阅外语资料的可能性会大增，如果对外语和计算机没有要求，如何体现你的高水平？”一位专家直言不讳地说，我们在关注职称改革的路上，也要防止“不考外语和计算机也一刀切”的倾向，要区别对待才显得更加科学与理性。
　　这位专家认为，在评职称的路上，你是否对自己在外语和计算机方面有要求，还在于对自己的定位。“如果你的定位是基层高级专业技术人才，可以不对自己做这方面的要求。反之，则需要对自己提出更高的要求，也让自己变得更加优秀。”

☆　相关资讯
华西都市报曾报道全国政协委员施杰建议：
职称考试 由行业主管部门定标准
　　去年全国两会期间，全国政协委员施杰提交了一份《关于职称考试（公共科目）改革的建议》的提案。当时，华西都市报对此进行了独家深度报道，并邀请全国政协委员、中国社科院原副院长朱佳木和全国政协委员、民进中央副主席朱永新对其进行了讨论。
　　建议中，施杰直击职称外语和计算机考试的弊端。他认为，职称公共考试制度设立于计划经济年代，其设立之初是为了提高专业技术人员的综合技能水平，但随着时代的发展，其已经变相成为专业技术人员专业水平提高的障碍与部分人员牟利的工具，已经失去了其最初设立的意义，职称公共科目考试制度应当取消。
　　施杰说，职称公共科目考试实用性不强，导致专业技术人员为评职称而忽略了自身专业技能的培养；考试类别过于笼统，成为衡量专业标准有失偏颇；考试内容跟不上时代、技术要求，不利于专业技术人员知识的积累和更新；考试成为部分人牟利工具，其背后庞大利益链条导致职称考试改革举步维艰等四大核心问题。
　　对此，施杰给出两大建议。第一个建议是，取消职称公共科目考试制度，如需外语、计算机职称考试的行业可改由其行业主管部门组织职称考试。第二大建议是，由行业主管部门明确该行业职称考试的具体考试科目类别、考试标准、参考人员的资格等规则。

人社部答复：
要对职称外语、计算机要求区别对待
　　4个月后，也就是2015年7月9日，人社部答复施杰，“您提出的‘一 刀切’和不符合工作实际的问题不同程度地存在，我们将在下一步工作中认真研究吸收。”
　　在这份答复的最后，人社部表示，“目前，我部正在按照中央要求，制定深化职称制度改革的意见，改革的内容之一就是对职称外语、计算机要求区别对待，进一步解决一刀切问题。”
　　今年的意见第十六条提到改革职称制度和职业资格制度，对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求。
　　看到这个消息后，施杰感到特别高兴。他说，这是他作为全国政协委员履职的成果，也是华西都市报与他共同推进的成果。华西都市报记者席秦岭李媛莉罗琴