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 对门山 发表于: 2023-4-30 15:17:06|显示全部楼层|阅读模式

[2023年] NAMA报告:阿拉伯联合酋长国妇女拥有的企业

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源自:199IT
  NAMA妇女发展机构和联合国妇女署联合开展的一项新调查显示,在阿联酋,77.6%的妇女拥有企业(WOB)由40岁以下人群领导。
  在1,000名女性企业家中,首席执行官占48.8%,独资企业占61.4%,说明阿联酋企业家,尤其是年轻女性,对新兴经济体的国内生产总值做出了巨大贡献。
  该调查属于《阿拉伯联合酋长国妇女拥有的企业》。该报告由国家妇女发展机构和联合国妇女署经济赋权科共同发布,探讨了阿联酋妇女为阿联酋全面发展作出贡献的现实和前景,增强了经济部门的可持续性,使国民收入来源多样化。
  该报告赞扬了阿联酋的可持续和弹性创业生态系统,指出过去十年来,阿联酋通过一系列法律、政策和制度措施,包括简化融资渠道,在确保两性平等方面取得了很大进展。
  在全球创业指导报告中,阿联酋位居世界首位,这些国家允许更好的经商环境。
  报告指出,沙迦渴望建立一个可持续的经济,方法是培养青年企业家和新兴科技产业,提高竞争力,改善中小企业的商业机会。因此,新注册的企业稳步增加。
  报告显示,女性企业家数量正在大幅增加,到2021年,阿联酋女性企业家将拥有500亿迪拉姆的贸易许可证;2019年,阿联酋有2.3万名妇女经营着500亿迪拉姆的业务,2010年有11000名阿联酋女商人经营着120亿迪拉姆的业务。
  受访者表示,他们对公司业务增长计划充满信心,并表示必须确保融资渠道。它们强调,通过网络、培训和咨询服务,使妇女参与组织的重要性。
  受访者还表示,需要培训和培养商业技能,包括商业和数字营销技能,财务会计和管理工具,以及在投标和投标过程中提供建议。同时,报告指出,有13%的人拥有51%以上的股份,25%的人拥有不超过51%的股份,72%的人是小型企业,24%的公司是中型企业。
  该报告还提供了关于中小型 WOBs的现实情况以及获得融资的可能性的全面资料,并就实现这些目标和推动企业发展提出了意见和建议,指出过去十年来,阿联酋通过一系列法律、政策和制度措施,在公共和私营部门确保两性平等方面取得了重大进展。
  报告指出,该国女企业家委员会是国家商业立法的主要推动者,鼓励妇女通过微型企业创业。因此,阿联酋妇女和非阿联酋妇女得到了鼓励,她们开始创业的最低要求。
  一项名为”阿联酋妇女拥有企业”的联合国妇女署-国家妇女协会的研究报告。调查显示,41.2%的女性企业领导人表示,她们在阿联酋面临的主要挑战是缺乏进入市场;38.8%的受访者认为有机会获得资金,33.5%的受访者认为市场竞争激烈。
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