另外,“晨星计划”协助奥比斯与沈阳何氏眼科医院一同开展国家防盲中心培训系统项目,该项目立意全国,对捷成集团和奥比斯都有着里程碑意义。防盲培训中心系统项目旨在建立针对县级眼科团队的培训及能力建设模式,制订“驻院培训计划”,并希望项目最终能在全国范围内得以推广。
除了款项捐赠,捷成集团也积极鼓励员工参与“晨星计划”等企业社会责任项目。截至2016年,“晨星计划”共计成功组织实施10次项目点探访,其中包括5次眼科飞机医院的造访(2012年兰州、2012年广州、2014年济南、2016年沈阳和香港),协助眼科医生在社区举办的眼科筛查活动。超过110名捷成员工志愿者参加奥比斯项目的实地采访,超过1000名捷成员工通过新员工入职培训,探访分享会以及其他各项活动了解“晨星计划”。“我们很高兴与捷成建立长期的合作伙伴关系,基于对彼此的深刻理解和共同的愿景和信念,以可持续的方式为受助者提供支持。捷成集团不仅提供经济赞助,更鼓励公司员工作为志愿者高度参与,这比单纯的经济赞助更值得尊敬和赞赏。”国际奥比斯北亚区总监司马桥先生称道。
“通过与奥比斯合作,我们为成千上万的家庭带来了正面的影响,因为对家庭而言,失明可能成为经济条件的决定因素。我们很荣幸能与奥比斯合作,为我们居住的社区作出贡献。随着“晨星计划”的成功推进,捷成始终不忘初心,致力于丰富人们的生活。透过防盲救盲项目,捷成希望为偏远贫困地区的儿童和老人提供眼科治疗及教育普及。”捷成集团董事总经理海宁先生表示。
纵观121年历史,捷成集团专注于提供优质的产品和服务以及推动客户的业务增长。除此之外,捷成集团决心对社会责任和可持续发展纳入其业务活动组成部分。作为负责任的商业伙伴、雇主及企业公民,捷成在环境保护、员工福祉、公益事业等方面的努力,展现了捷成履行企业社会责任的承诺。“晨星计划”捷成集团是最重要的企业社会责任项目之一,该项目已经在中国有很高的知名度。
自2011年,捷成集团每年都会收到来自不同组织的企业社会责任奖项,其中包括由中国公益节颁发的“2015年度责任品牌奖”、由人力资源杂志颁发的“2015年度人力资源创新奖”和由Best Practice Management Group 颁发的“2014年度最佳企业社会责任实践”。
随着“晨星计划”一期取得巨大成功,为延续其在中国对社会的承诺,捷成集团将与奥比斯和国家卫生计生委医院管理研究所(NIHA)合作发展国家级项目,致力于为中国贫困地区眼疾患者提供帮助。关于“晨星计划“的更多细节,将在十月底的官方活动中公布。