立邦公司启动CSR计划

中国涂料行业的领导者立邦公司日前在上海全面启动以“ECOLOR”为主旨的企业社会责任(CSR)计划。

立邦中国区总裁钟中林(Eric Chung)先生与杜邦钛白科技有限公司大中华区业务总经理陈富恒先生、巴斯夫大中华区业务管理部全球副总裁张俊安先生共同见证了这一盛事。
　　根据这一计划，立邦携手战略伙伴巴斯夫公司及杜邦公司，以“ECOLOR”为口号，自然、经济、责任三大循环为使命，全力开发低碳环保涂料，并将全面落实企业社会责任五大项目，永续大地精“彩”。同时，立邦首创“绿色银行”平台，整合并贯穿立邦五大企业社会责任项目，领导产业强化企业社会责任宗旨。钟中林总裁代表立邦在现场宣誓，决心与巴斯夫、杜邦等战略合作伙伴共同组建企业社会责任战略联盟，推动中国企业社会责任的蓬勃发展。

立邦CSR不是形象工程

是以解决社会问题为起点
　　立邦的企业社会责任标识──ECOLOR　由ECO(绿色、生态)与COLOR(色彩)组成，直观反映出立邦坚持的环保与色彩的结合。
　　立邦中国公关总监吴佳伦在启动仪式上介绍说，蓝色、红色和黄色是3原色，这3个颜色可以变化出成千上万的颜色。立邦的涂料可以千变万化，但唯一不想改变的是自然的色彩。为此，立邦涂料力图在所有生产过程中减少污染，降低能源消耗与减少废弃物，以践行与地球共同永续发展的企业责任。
　　在立邦的理念中，有自然、经济和责任三大循环。所谓“自然循环”是指立邦为保护环境做出方方面面的努力；而在提升企业社会责任的“经济循环”之中，立邦不但自身全面实施安全与环境标准，更通过组建“CSR战略联盟”等方式，提升立邦及合作企业的社会影响力和品牌价值，从而在行业内形成良性循环、实现行业可持续发展；立邦的“责任循环”是通过社区关怀以及“为爱上色”等公益项目来实现的，希望能将企业社会责任真正转变为可持续发展的推动力。
　　在谈到立邦启动企业社会责任计划的初衷时，立邦中国区总裁钟中林先生表示：“企业社会责任（CSR）早已经不只是企业的形象工程，而是从解决社会的问题与需求为起点、激发社会经济活力的关键。立邦的企业社会责任以「立邦，永续大地精‘彩’作为核心精神，将‘ECO（绿色、生态）’和‘COLOR（色彩）’相结合，立邦希望借此能够体现企业真正的价值，形成一个正向滚动的循环。”

企业社会责任初结硕果

立邦努力实现正向循环
　　在履行社会责任方面，立邦公司推出了“1＋3”计划、社区关怀、员工关怀、绿色活动、为爱上色等五大企业社会责任项目。其中，“1＋3计划”由巴斯夫公司发起，携手立邦共同提升行业的安全标准，包括油工安全培训计划、工厂EHS项目改善等。

尽管立邦的企业社会责任直到今天才全面对外宣告启动，但立邦对企业社会责任的重视却由来已久，亦在前期摸索前行中取得了不俗的成绩。以公众较为熟悉的“为爱上色”项目为例，从2009年立邦与杜邦携手共同启动这一项目开始，两年来，「为爱上色」走过超过20个省，30个城市、乡镇，为超过60所的校园用爱心上色，为超过12,000个儿童、上百位老师带去了爱的色彩，而和网易共同创立的公益频道共吸引了超过16亿人次的网络浏览人次；立邦与青基会共创之彩色希望工程专项基金，现已在全中国捐建超过20所立邦希望小学，45间以上的立邦快乐美术教室，用爱的色彩，让孩子们的未来更精彩，也在全社会形成了关注公益、关注希望小学的色彩教育的正向循环。

杜邦钛白科技有限公司大中华区业务总经理陈富恒先生也对同立邦合作开展“为爱上色”计划深有感触：“与立邦合作开展‘为爱上色’的初衷，是想实现企业对社会的关怀及对中国社区的帮助，而且不能只是单纯的援助，要融入更深层次的意义。一年多的合作过程中，我们的梦想逐步成为现实。通过我们的实际行动，希望能吸引更多的企业加入这一善举！”

立邦在产品技术与环保方面同样积极履行企业社会责任，装饰涂料事业部将在目前已经全线生产净味产品的基础上，推行净味产品超低VOC化，其本身几乎不含有VOC（挥发性有机化合物）和游离甲醛，对施工后的室内空气质量影响极低，同时减少对大气环境的影响；实现装饰漆产品水性化，含配套水性底漆，替代现有溶剂型醇酸磁漆，同样将大大降低VOC；生产新一代绿色抗菌产品，长效持久，减少病菌对人体的危害。

“绿色银行”CSR互动平台

新颖的创意吸引公众注意

除了公布立邦企业社会责任的标识外，在这次的发布会上，立邦独创的“绿色银行”企业社会责任平台正式上线成为另一大看点。立邦启动以社会各界互助互惠为精神主轴的“绿色银行”平台，串连起所有利益攸关者与立邦一起亲身力行企业社会责任，为环保贡献力量，为世界增添色彩。形成一个立邦对内对外可持续发展的绿色银行平台，达到立邦组建“CSR战略联盟”的最终目的，同时提升企业的社会影响力。

活动现场，立邦中国区总裁钟中林先生对“绿色银行”进行了诠释：“一直以来，企业社会责任往往被一些人认为只是形式主义，因为不同的企业所启动的不同CSR项目没有一个统一的衡量标准，立邦的‘绿色银行’平台透过线上线下整合，将全面实现1+3上下游整合精神，拉动员工、经销商、消费者通过网络平台积点兑换的奖励机制，吸引每个个人单一小小参与，却可以共建大大的力量，共同实现对地球的爱。