谱写南宁民族团结进步新篇章

源自：南宁日报

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　　南宁市多民族聚居，壮、汉、瑶、苗、侗、回、毛南等50个民族水乳交融，和谐共存。
　　一个个民族团结、邻里和睦、和衷共济、共生共荣的故事也在邕州薪火相传，从远古传颂到今天。
　　从民族团结进步创建活动，到创建民族团结进步示范市，这是市委、市政府维护社会长治久安的宏伟谋略和务实之举，是升级版的创建蓝图。
　　民族团结工作历来是南宁市委、市政府工作的重点。自2011年南宁市第十一次党代会和第十三届人民代表大会先后明确了“创建全国民族团结进步模范城市”的宏伟目标以来，南宁全市上下，戮力同心，众志成城，谱写了一曲民族团结、宗教和睦、经济发展、民生改善、社会和谐的动人篇章。

江南水街
传承民间文化 情系民族促团结
　　江南水街坐落于南宁市江南区五一东路19号，总占地面积达79亩，于2015年元旦正式开业，目前进驻经营商户680家。
　　江南水街不仅是一个具有广西民俗风情的特色商街，也是一个多民族聚集的民俗街区，街区内除汉族经营户外，还有壮、瑶、苗、侗、维吾尔族等少数民族经营户在这里投资经营，少数民族经营户占80%以上。
　　江南水街将壮族、侗族等少数民族民间建筑艺术融入街区的建筑中，如侗鼓楼、风雨桥、壮乡迎客门等。同时利用街区建筑墙体，总共制作了53幅广西少数民族风情简介上墙，使广大市民和游客到江南水街，不仅可以欣赏到广西少数民族精湛的建筑技艺，还可以了解到各少数民族的传统民俗文化，使整个街区充满浓郁的民族风情。
　　此外，江南水街积极联合广西各类民间艺术团体，把广西14个市的桂剧、壮剧、彩调、邕剧、平话剧、采茶戏、侗戏、瑶舞、对歌等优秀民族文化艺术搬上了“桂风壮韵”百姓大舞台，至今已成功举办了10场民族文化汇演，为广大市民及游客提供丰富多彩的文化生活，营造街区浓郁的民族文化氛围。
　　江南水街共开展了20余次“发掘民俗文化之旅”采风活动，考察了三江县、东兰县、金秀县、兴安县、武鸣县等十多个少数民族聚居地的民间艺术，并引导这些民间艺术在江南水街进行常态化展演，使之得以更好地传承、发展。目前，侗族大歌、瑶族民间绝技、壮族铜鼓文化和山歌文化、长塘镇香火龙文化等成功落户街区。随着更多民族的民间艺术进驻，江南水街不仅成为民族团结进步示范街区，也是活态保护少数民族民间艺术的重要基地。
　　在传承和弘扬广西民俗文化的同时，为让广大少数民族经营户进得来、留得下、能致富，江南水街为广大少数民族贫困家庭出台了各种优惠政策，提供一个低门槛的创业平台。
　　2013年开办了“风情夜市”，以免租方式接受贫困家庭进场摆摊，成为贫困家庭增收的一个有效措施。2015年，在“风情夜市”基础上建设的“金花市场”正式开业，首创南宁市特色的“周末圩日”，使更多的少数民族贫困家庭获得了更多收益。
　　对于少数民族特色经营户如新疆维吾尔族帕米尔餐厅、广西壮族姆乜民俗酒店等，江南水街投资方、管理方尊重他们的民族习俗和宗教信仰，并多次深入少数民族经营户中，关心他们的家庭生活和经营情况，并在经营上给予更多的扶持政策，如租金减免、免租期延长、装修补贴等，让他们在这里安心投资经营，实现共同繁荣、共同发展。

广西万寿堂药业有限公司
各民族员工共同成长 促进企业和谐发展
　　广西万寿堂药业有限公司成立于2002年，现有员工310人，其中少数民族员工162人，占员工总人数的52%，包括汉、壮、苗、瑶、蒙古等民族，是一个多民族融合的大家庭。
　　自开展民族团结进步创建活动以来，万寿堂药业深刻体会到，民族团结进步是社会发展的基础，企业发展离不开各民族的团结和谐。多年来，万寿堂药业紧密结合实际，充分发挥各族员工的能动性和创造性，扎实开展民族团结进步创建活动，取得了较好的经济效益和社会效益，有力地促进了企业和谐稳定发展。
　　万寿堂药业坚持以人为本，至诚奉献，促进民族团结，认真贯彻落实党的民族政策，切实维护少数民族员工的合法权益。该公司在少数民族员工中积极发展党员，推选党代表、人大代表、区劳动模范和学术带头人、专业技术人才等。公司现有少数民族党员16名，自治区人大代表1名、自治区劳动模范2名、学术带头人3名。少数民族中高层管理人员15人，其中高级管理层领导干部8人，选拔出来的优秀人才在各级技术、管理岗位上发挥了重要作用。
　　多年来，万寿堂药业解决了少数民族员工配餐的实际问题，切实为少数民族员工解难事、办实事、做好事。公司还特别重视对各民族员工扶贫济困和开展人文关怀，每年组织全体职工进行一次免费健康体检，建立困难职工档案，给少数民族员工发放工龄工资和感恩工资，每年组织各民族员工开展生日派对活动；在民族节日期间，公司领导带头给少数民族员工送去慰问和祝福，激发了各民族员工和睦相处、同舟共济，推动企业发展的热情。
　　公司注重发挥少数民族员工的优势，促进企业和谐稳定发展。公司有全国独家产品现代壮药伊血安颗粒、决明山绿茶、金莲胃舒片、明目滋肾片等，是一家具有地方民族特色的中成药制药企业。同时，在上林、宾阳等建立药材种植基地，为农户增收，促进了民族地区的经济发展，成为国家“十一五”、“十二五”民族特需品定点生产企业，自治区高新技术企业，自治区知识产权示范企业等30多项荣誉称号。
　　此外，万寿堂药业向社会捐助的善款累计达500万元以上，并先后向全国贫困地区、民族地区、地震灾区等捐赠价值上百万元的药品。同时，在广西壮、瑶族地区建立药材种植基地，推动了民族地区的经济发展。

南宁市城市管理局
温情管理 促民族团结
　　南宁市城市管理局作为为社会提供城市管理服务的政府职能部门，与各民族群众的联系相当广泛。自2014年以来，市城管局始终把民族团结政策贯穿于全局工作，注意尊重少数民族风俗习惯，积极探索在执法和管理上的新途径，妥善化解管理中的矛盾，着力营造各民族和谐相处的城市管理氛围，使民族团结创建活动成为上善之水、温情之泉。
　　创建活动开展以来，市城管局针对城市管理行业特点，始终把化解民族团结矛盾，进一步促进民族团结和社会稳定作为工作的着力点和落脚点。
　　通过民族工作信息网络、民族工作信息员，掌握少数民族基本情况和动态相关信息70余条，做到了及时、准确掌握情况。同时，会同民委、公安等部门联合调解民族矛盾纠纷5起，保证了矛盾化解在基层、化解在萌芽。
　　对于来邕经商少数民族群众的服务管理，市城管局城管支队通过主动上门、召开座谈会等形式进行沟通，与外来务工经商少数民族人员进行双向交流和互动，在尊重少数民族风俗习惯、宗教信仰和传统文化，保障少数民族合法权益的前提下，采取疏堵结合的方法整治占用道路违规经营等现象。在不违反城市管理规定的前提下，引导少数民族人员守法经营，会同城区政府设置创业街、临时摆卖点80余处，为少数民族人员就业创业创造了良好环境。
　　面对少数民族来邕旅游宾客，市城管局城市广场管理部门设立8个便民服务站点，组织30多人的志愿服务队伍，为1650人次少数民族游客提供细致贴心的服务，让其感受到了南宁人民的热情。面对滞留城市的少数民族流浪人员，会同政府相关部门，主动收容130多人次，帮助其返回原籍，让其感受到政府的温暖。
　　对于城市管理行政执法工作中遭遇少数民族行政管理相对人阻挠执法的事件，城管队员坚持“团结、教育、疏导、化解”的方针，通常都是采取宣传教育、劝离为主。并且努力帮助他们解决来邕后遇到的各种困难，讲原则、讲法律、讲政策、讲策略，及时排除影响民族团结的各种隐患。在履行执法检查、实施行政处罚等职责时，市城管局无歧视少数民族、影响民族关系的言行，始终坚持民族平等政策。经过长期不懈的努力，目前我市形成了城管执法人员与少数民族经商人员和睦相处，共同维护市场秩序的局面，没有发生任何涉及民族纠纷的事件。

南宁市国税局
以民族团结进步 助推税收和谐发展
　　税务机关作为服务群众的前沿部门，税收工作和纳税服务工作开展的好坏直接影响到党政部门的良好形象，影响到党政部门在人民群众中的崇高地位。特别是作为民族地区的税务部门，税收工作和纳税服务工作的开展情况更是直接关系到民族团结进步大局。近年来，市国税局以服务科学发展、共建和谐税收工作为主题，不断推动民族政策有效贯彻落实，充分发挥税收支持民族经济发展的作用，为推进民族关系和谐、富民强市经济发展战略作出了积极贡献。
　　该局建立和完善了民族团结工作责任制度，形成了责任明确化、工作具体化的良好格局，做到早计划、早安排、早部署。利用板报、大厅LED屏、文化展厅、道德讲堂、新媒体等宣传阵地，组织各类传统节日活动、主题活动、团队建设讲座等，使员工树立坚定的共产主义理想信念，牢固树立“三个离不开”的思想，自觉做维护改革发展稳定大局、增进各民族团结的表率，使民族团结教育贴近群众、贴近基层、贴近生活。
　　该局将组织收入工作放到支持地方民族经济发展大局中谋划考虑，坚持依法征收、依法减免，不断提高税收收入增长质量，为民族地方“稳增长”提供有力的支撑和保障。认真落实各项税收优惠政策和结构性减税政策，特别是全面保证民族自治地方的所得税优惠政策依法贯彻实施到位。2015年，办理各项减免退税41.15亿元，全年共组织税收入库246.04亿元，同比增长6.5%，年度收入总量均占全区国税总收入的四分之一左右，收入规模居全区第一位，占全市财政收入总量的40%，支持了地方民族经济的发展，为全市民族团结进步提供经济保障。
　　该局在全市国税系统凝聚时时学典型、人人争当典型的正能量。充分发挥文化育人功能，以文化融合思想，以文化凝聚精神，以文化创新工作，以文化塑造形象，努力提高广大国税干部的主动性、积极性和创造性，开展最美国税人评选、道德讲堂、演讲比赛、知识竞赛、创先争优等主题活动，让干部讲述身边的人、身边的事、身边的感动，进一步增强国税系统的凝聚力和向心力，形成了“文化兴税”的良好氛围。
　　在全力抓好中心工作的同时，该局紧紧围绕“能帮就帮，敢做善成”的南宁精神，把关注社会弱势群体、关心社会公益事业作为民族团结工作的重要内容，积极开展各种帮扶行动。近两年来，该局组织职工为扶贫、慈善和赈灾等公益事业捐款10万余元；为上林县木山乡那良村送去价值8000元的猫豆种苗一批，并确立了长期资助关系；走访慰问孤寡老人和残障人员30余人次，送去了价值2000余元的米面粮油等生活必需品，以实际行动展现了国税人勇于承担社会责任，奉献社会、回报社会的良好精神风貌。
　　目前，市国税局各族干部紧密团结，在工作学习、生活中相互了解、相互支持，“民族团结共同进步”深入人心，有力地促进了民族团结进步工作，全面推动该局各项工作的开展。

南宁职业技术学院
开展民族团结教育 培养少数民族人才
　　近两年来，南宁职业技术学院认真贯彻落实中央民族工作会议精神以及全区、全市民族工作会议精神，牢牢把握“各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展”的工作主题，紧紧围绕学校教育教学和学生培养中心工作，广泛扎实开展各项民族团结进步创建活动，为南宁市创建全国民族团结进步示范市当先锋、作表率。
　　学校高度重视少数民族干部的选拔任用，有针对性地加强少数民族干部管理，积极配合上级部门做好学校优秀少数民族干部的推荐、考察工作以及优秀少数民族干部的挂职锻炼选派工作，培养了一批优秀的少数民族领导干部队伍；实施了青年教师“青蓝工程”、中级职称教师“提升工程”、高级职称教师“名师工程”和教师国（境）外学习培训工程，有意识地培养优秀的少数民族教师并把成绩突出的少数民族教师送到国外学习培训，建立了一支德才兼备、廉洁自律、敬业勤政、高素质的少数民族人才队伍。目前，学校中层正副职领导干部中共有少数民族领导干部22名，占总数的34.4%。
　　近两年来，学校致力于推动思想政治和人文素质课程教学改革，引入思想政治和人文素质网络化课程，从课程教学模块、课程拓展模块、“慕课”开发等方面改革思想政治和人文素质课实践教学，尤其是把马克思主义民族观、党和国家民族理论政策法规和民族团结的重要性融入人文素质课程教学中，创造性地开发了《多彩的广西民族文化》《中国古代礼仪文明》《东盟文化》等多门民族文化课程。
　　一直以来，学校严格落实照顾少数民族学生的优惠招生政策，目前学校在校少数民族学生数近6700人，占在校生总数的41.2%；注重少数民族学生的资助工作，近两年资助少数民族学生分别占比37.4%和42.2%；优先安排贫困少数民族学生勤工助学，积极帮助推荐少数民族毕业生就业。
　　学校结合实际，开展了第六届民族体育文化节和“缅怀抗日先烈 弘扬民族精神”“弘扬民族精神 继承中华国粹”“科技腾飞展民族复兴 网页设计扬青春魅力”等多项弘扬民族优秀传统文化的文体活动，引导学生在成长成才中不断增强对民族和国家的认同感、使命感和自豪感。
　　学校还主动承担起弘扬民族精神和大爱情怀的社会责任，主动开展社区职业技能培训和教育，仅2014年就培训社区少数民族群众达1500多人次，帮助社区少数民族群众不断提高技术技能水平；金葵义务维修队20多年长期坚持深入民族地区乡镇、村屯、社区提供免费家电义务维修服务，惠及南宁社区及石埠镇、刘圩镇、隆安县、都安县等周边乡镇的少数民族群众。
　　此外，学校积极通过官方微信、官方微博、学校百度贴吧、校园即时通等新媒体平台向全校师生宣传党和国家的民族政策、法律法规和民族基本知识，以及中央民族工作会议、全区民族工作会议精神，组织学生了解民族团结进步模范先进事迹，引导各族大学生互敬互爱、互学互促、互帮互助。

西乡塘区教育局
学在西乡塘 民族团结好
　　南宁市西乡塘区辖3个镇8个街道，63个行政村，74个社区，总面积1298平方公里，居住着壮、汉、苗、瑶等多个民族，总人口120多万，是南宁市人口大区、教育大区，现有中小学幼儿园265所，其中公民办中小学在校学生106517人，少数民族学生51521人，占在校生的50.24%。
　　西乡塘区属于南宁市城中村和旧城改造的主要集中区，进城务工人员包括外来少数民族群众随迁子女就读的需求问题更为突出。为了解决进城务工人员随迁子女的就读问题，西乡塘区创新出台了“八项优先”分配就读条件政策，为每一位进城务工人员包括外来少数民族群众随迁子女进行评分并公示，按照得分从高到低的顺序，优先安排到就近的公办学校就读。
　　此外，为不断接收进城务工人员随迁子女就读学校，努力解决进城务工人员随迁子女就读问题，近年来，西乡塘区共投入28930万元实施校安工程、标准化建设、校舍维修等项目154个，增加学位3200多个，提高接收务工人员子女就读的能力。并资助家庭经济困难少数民族学生8391人，金额497.6万元。办理生源地助学贷款少数民族学生715人，金额429万元，实现“不让一个学生因为家庭贫困而失学”的工作目标。
　　近年来，西乡塘区确立了“教育总体发展水平位于全市前列”的发展目标，全力打造“学在西乡塘”教育品牌。先后荣获自治区“基本普及九年义务教育、基本扫除青壮年文盲”工作先进县(区)、自治区“县对县”支教工作“帮助攻坚、扶助贫困”特别贡献奖、全国教育督导先进集体等50多项集体荣誉。
　　在打造教育品牌的同时，教育局积极拓展民族团结教育。指导学校在本地校本教材编印上，积极开发校本课程，突出民族教育特色，在充分借鉴外地和本校已有校本教材的基础上，凸显南宁极具地域特色的本土文化，集道德、思想、养成、法制、民族文化、民族历史、民族知识教育和民族优秀人物先进事迹等内容，利用本土民族团结教材让学校课程增加弹性化、生活化、本土化的空间，使学生更加了解本土民族的风土人情。
　　在重要纪念日、传统节日活动等时间节点，各中小学围绕民族团结主题，搭建载体，深入开展民族团结教育活动。如开展了民族歌曲大家唱、民族文化大家传、民族风情大家玩等丰富多彩的民族团结主题实践活动，让学生深刻体会到民族团结进步创建的丰富内涵；结合清明节、五四青年节、“七一”等纪念活动，组织学生到烈士陵园、纪念馆等场所进行爱国主义教育和民族团结教育，培养学生自觉树立民族团结进步意识，大力弘扬民族团结精神，激发学生了解各民族知识的兴趣，增强对各民族的热爱之情。