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[招聘“防疫便民 人社在行动”便民服务政策措施之一|就业招聘篇

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源自:界面新闻
原文标题:“防疫便民 人社在行动”便民服务政策措施之一|就业招聘篇 来源:人力资源和社会保障部

防疫期间,怎样获取就业信息?
  足不出户,如何办理社保业务?
  非常时期,养老金能否正常领取?
  隔离在家,仲裁时效过了怎么办?
  不能返城务工,就地创业有哪些政策?
  技校学生怎么学习?
  事业单位招聘如何开展?……
  人社部门知您所盼,急您所想
  出台一系列防疫便民服务政策措施
  小编为您一一呈上。
  春日已来,让我们共克时艰
  播种希望,耕耘未来。
  今天,介绍的是
  就业招聘系列政策
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  打造线上春风行动
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调整春风行动暨就业援助月活动形式,集中开展互联网招聘,大力推广远程面试,打造线上春风行动。
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  优化线上就业服务
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指导各地优化线上就业服务,开通网上办事渠道,推动失业登记、就业扶持政策申请等业务网上办,为用人单位和劳动者提供便利。
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  加大线上招聘力度
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加大线上招聘力度,动态发布岗位信息,在中国公共招聘网设置专栏,公布各地省级公共就业服务平台地址,发布各地就业服务便民举措,为企业和劳动者提供持续服务。
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  发出倡议书
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发出给回乡农民工的倡议书。
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  发出一封信
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向全国返岗劳动者发出题为“平安就业,迎接春暖花开“的一封信,针对当前劳动者即将准备或正在陆续回到工作岗位的情况,分类提醒,提振信心,鼓舞士气。对留在湖北的,强调保障权益,勉励安心等待,慰问奋战在一线的劳动者;对准备返岗的,提醒合理确定返岗时间和出行防护,有序出行;对想找工作的,提供线上招聘渠道,引导找到工作后再出门;对暂不工作的,引导参加学习培训,掌握技能。
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  有力确保重点企业用工
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对保障疫情防控、公共事业运行、群众生活必需等重点企业、重大工程,指定专人对接,优先发布用工信息,通过余缺调剂等方式,满足企业阶段性用工需求。对当地难以满足的,协助企业定向跨区域招聘。对具有一定规模的,通过联防联控机制协调交通运输部门制定运送方案。对春节期间开工生产、配送疫情防控急需物资的企业,符合条件的给予一次性吸纳就业补贴。
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  做好疫情防控
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做好返岗复工企业和劳动者的疫情防控。抓紧统计企业开复工时间,在人社部门官网、官微开设专区发布。指导用人单位通过多种方式向员工通报开复工时间。加强输入地、输出地信息对接,及时向辖区内劳动者推送开复工时间。指导农民工等人员做好居家隔离和返岗务工的相关防护,指导企业做好卫生防疫、检测仪器及药品配置等。
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  关心关爱重点地区劳动者
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对暂时难以外出且有就业意愿的农民工,开发一批就地就近就业岗位,有创业意愿的同等享受当地创业扶持政策,给予一次性创业补贴,确有困难的可按规定通过公益性岗位托底安置。疫情防控期间,湖北等疫情严重地区受影响失业的参保人员,可按照不高于当地失业保险金标准发放失业补助金。切实维护劳动者合法权益。
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  支持中小微企业稳定就业
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加强失业保险稳岗返还力度,适当放宽标准。湖北等重点地区可结合实际放宽至所有受疫情影响企业。受疫情影响的企业在确保防疫安全情况下,在停工期、恢复期组织职工参加职业培训的,按规定纳入补贴类培训范围。统筹使用工业企业结构调整专项奖补资金,用于支持符合条件的受疫情影响企业稳定岗位、保障基本生活等支出。发挥创业担保贷款作用,对已发放个人创业担保贷款,借款人患新型冠状病毒感染肺炎的,可申请展期不超过1年。对受疫情影响的小微企业,优先给予创业担保贷款支持。加大创业载体奖补力度,支持创业孵化园区、示范基地降低或减免创业者场地租金等费用。
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  完善高校毕业生就业举措
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鼓励高校和用人单位利用互联网进行供需对接,实行网上面试、网上签约、网上报到。公共就业人才服务机构延长报到接收时间,通过信函、传真、网络等方式为毕业生办理就业协议签订、报到手续。视情调整事业单位和国有企业招聘、基层服务项目招募笔试面试时间。加强求职心理疏导。
  相关文件
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▲ 《人力资源社会保障部办公厅关于优化就业服务推进2020年春风行动暨就业援助月活动的通知》

▲ 《平安就业,迎接春暖花开──致全国返岗劳动者的一封信》

▲ 《人力资源社会保障部办公厅关于进一步做好失业登记工作强化失业人员就业服务的通知》

▲ 《人力资源社会保障部办公厅关于做好就业岗位归集和服务工作的通知》

▲ 《人力资源社会保障部、教育部、财政部、交通运输部、国家卫生健康委关于做好疫情防控期间有关就业工作的通知》
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