【中国纪检监察报】以钉钉子精神抓作风建设 亮剑乱作为不作为

源自：安徽省纪委监委网站

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源自：中国纪检监察报

　　乱作为不作为是阻碍党中央决策部署落地的绊脚石，坚决查处乱作为不作为问题是十九届中央纪委六次全会的明确部署。各地按照六次全会部署，持续发力、久久为功，因地制宜出台多种举措，向不尊重规律、不尊重客观实际和群众需求的乱作为问题以及推诿扯皮、玩忽职守、不思进取的不作为问题亮剑，以过硬作风保障党中央决策部署落实落地。
　　“对于发现文山会海问题突出、督查检查考核过多过频、调查研究走马观花；工作中不作为、慢作为、乱作为；对待群众生冷横硬，方法简单粗暴等问题的，欢迎全省广大干部群众和市场主体监督举报。”近日，为深化作风建设，河北省面向社会公开征集问题线索，并建立台账认真梳理交办，调查和处理结果及时向举报人反馈，确保举报问题线索件件有着落、事事有结果。
　　2月9日，西藏自治区纪委监委在西藏纪检监察网上公开发布：“为深入推进自治区纪委监委机关进一步改进作风狠抓落实工作，委机关作风办现通过西藏纪检监察网，面向全区广泛征集进一步改进作风狠抓落实工作的意见建议。”对征集到的意见建议，自治区纪委监委及时梳理汇总，建立工作台账，逐条逐项抓好整改落实。
　　2月7日，安徽省改进工作作风为民办实事为企优环境大会在合肥召开，并出台了关于进一步改进作风的若干举措。为整治乱作为不作为问题，着力推动形成改进作风实干担当的工作合力，安徽省明确提出，全力解决重点难点问题，实施定期排查、清单销号、闭环管理，完善领导干部包保和挂牌督办制度；严肃查处失职渎职案件，对履职尽责不力导致营商环境受到严重损害、群众利益受到重大损失等问题，严肃追责问责；严格组织处理“推拖虚绕”干部，定期通报不担当不作为典型案例。
　　为保障党中央决策部署落实落地，江西省深化开展“新官不理旧账”问题、公职人员不作为乱作为专项治理行动，重点整治公职人员在行使权力中擅自改变办事程序、增加办事环节、提高办事门槛行为，查处敷衍塞责、推诿扯皮、故意拖延、刁难企业、乱检查、乱罚款等问题。特别是将强化督促考核、严格奖惩，对工作推进有力、成效显著的单位和个人，按照有关规定予以表扬和奖励；对得过且过、推诿扯皮的进行批评和约谈，直至问责追责。
　　为进一步推动改进作风、提升效能、实干担当，江苏省各级纪检监察机关组建监督检查小组，实地明察暗访。日前，江阴市纪委监委会同市委办、市委巡察办、市政府办、市污防办等，组成专项督查领导小组对全市8个市级机关部门、18个镇街园区开展督查，以信访起底、座谈交流、台账检查、实地走访等方式，全面排查污染防治攻坚项目推进不力问题，深挖问题背后的履职不到位，共发现各类问题百余个，批评教育帮助和处理16人。近日，常州市天宁区纪委监委联合区委组织部实施“啄木鸟”行动，采取不打招呼、随机抽取、现场检查的方式，对全区政务服务中心及基层站所工作状态、工作纪律、服务环境等方面开展全方位检查，重点针对窗口单位是否存在懒政怠政、事难办和缺岗现象，切实整治作风顽疾，共发现作风效能、工作纪律、服务态度等方面的问题24个，督促责任单位对发现的问题限时整改。（记者：王鹏志）