董明珠撰文：制造业别想一夜暴富，选这行要有吃亏精神

玲系我心 · 发表于: 2011-7-13 04:38:29

　　董明珠，出生于江苏南京，企业家，先后毕业于安徽芜湖职业技术学院、中南财经政法大学EMBA2008级、中国社会科学院经济学系研究生班、中欧国际工商学院EMBA。
　　1990年进入格力做业务经理。994年开始相继任珠海格力电器股份有限公司经营部部长、副总经理、副董事长。并在2012年5月，被任命为格力集团董事长。连任第十届、第十一届和第十二届、十三届全国人大代表，担任民建中央常委、广东省女企业家协会副会长、珠海市红十字会荣誉会长等职务。2004年3月，当选人民日报《中国经济周刊》评选的2003～2004年度“中国十大女性经济人物”。2004年6月被评为“受MBA尊敬的十大创新企业家”和2004年11月被评为“2004年度中国十大营销人物”。现任珠海格力电器股份有限公司董事长、总裁。
　　2017年1月10日，董明珠荣获“2016十大经济年度人物”。2018年6月，荣获国家知识产权战略实施工作先进个人。
　　2019年1月1日，格力电器公司于1月16日召开股东大会进行董事会换届选举，董明珠被提名为董事候选人。1月16日，董明珠当选格力电器新一任董事会非独立董事。9月10日，格力电器联手株洲中车、银隆新能源等5家企业共同投资设立了国创能源互联网创新中心（广东）有限公司，董明珠担任董事长。2019年10月19日，入选2019福布斯中国企业跨国经营杰出领导人榜单。11月3日，获得首届“杰出社会企业家”奖。2019年12月13日，位列2019全球最具影响力女性榜第44位。

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远方的雁 · 发表于: 2015-6-18 12:27:00

源自：羊城晚报

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　　董明珠。图/新华社

纳税大户掌门人向税局“诉苦”培养出的人才被挖走
董明珠：别的企业说可以不交税用票抵，我们能吗？
　　15日，珠海格力电器股份有限公司会议室里，由广东省国税局主办、珠海市国税局协办的广东国税服务“走出去”企业税企座谈暨政策宣讲会开讲。面对参加会议的广东省国税局局长胡金木，珠海市市长江凌，作为珠海市第一纳税大户掌门人，珠海格力电器股份有限公司（以下简称格力电器）董事长、总裁董明珠直言：目前格力电器遇到的最大问题是人才问题，因为格力电器通过5至10年培养出来的人才不断地被别的企业高薪挖走；而挖人的企业放言，这些人去到他们那可以不用交税用票抵，“但我们能用票抵吗”。此外，董明珠还在接受羊城晚报记者采访时谈到目前正在公开征求意见的环境保护税法等税收热点问题。

人才被挖几乎束手无策
　　据珠海市国税局介绍，2014年，格力电器在珠海缴纳的税收（国税、地税）共计81.28亿元，是珠海市第一纳税大户。
　　“纳税最光荣！”董明珠自言这样说不是作秀，而是有感而发、发自内心，尤其是中国企业在“走出去”的过程中都对此深有感触：“我们企业再有能力走向世界，如果没有强大的国家做支撑，在国际上是抬不起头来的。”
　　在谈到格力电器高度重视自主创新、原创技术、目前拥有一整套自主创新体系时，董明珠反映，目前不少企业都到格力电器挖人，包括日本的百年企业、美国的百年企业，人才问题成为困扰目前格力电器发展的最大问题。“我们很苦恼，希望税局给我们出出主意。”董明珠向胡金木诉苦。

工薪阶层缴个税太多
　　“一个大学生到我们这里，要经过5到10年的培养才算得上是一个人才。我们一年进来1500位左右的大学生，挖走10个、8个我们压力不大，但去年一年我们就有几百人被挖走。是不是我们的待遇少？我们最高的一位顶级专家可以拿到60万元，但他还是走了，别人给三倍，180万元。我们有8000技术人员，体量太大，做不到每个人给到180万元。”董明珠还反映，工薪阶层现在缴纳的个人所得税还太多，尤其是像格力电器这样的企业，而有的民营企业在挖人时就说，到我们这来，不用交税用票抵。“我们能用票抵吗？但你不给别人给。”
　　董明珠表示，格力电器对此真有些束手无策，因为格力电器以后要发展成为完全智能化的制造企业，基本上全部是技术人才，因此，没办法从薪酬上和那些挖人企业抗衡。“怎么办？这方面税局能不能想想办法？”董明珠提出。
　　“中国不走自主创新研发道路，怎么能成为强国，永远要落后挨打。”董明珠深感目前企业走自主研发创新道路过程中所遭遇的人才被挖窘境。

应严管民企老板用票抵税
　　在今年的全国两会上，作为全国人大代表，董明珠呼吁，工薪阶层个税费用扣除标准应该提高到5000元。在这次座谈会上，她表示还要继续为员工呼吁，工薪阶层年收入10万元以下不要交税，让大家去消费，去拉动内需。
　　董明珠还谈道，应该加强对民营企业职务消费的个税征管。“民营企业老板所有私人花费的钱，都可以拿到企业报销，个人几乎没有税收，我500万元收入交完税后到手200多万。他们呢，500万元、1000万元收入，但不用交什么税。不论国企、民企，国家应该有一个合理的考评制度来解决这个问题，企业消费应该有个标准，比如这家企业多大规模，1000亿元的，应该给你多少费用，如果超过这个标准又怎样处理。”

不应让破坏环境的企业生存
　　由财政部、税务总局、环境保护部起草的《中华人民共和国环境保护税法（征求意见稿）》及说明全文近日向社会公开征求意见。
　　该征求意见稿规定，为促使企业减少污染物排放，对超标、超总量排放污染物的，加倍征收环保税。对依照环境保护税法规定征收环保税的，不再征收排污费。纳税人排放应税大气污染物和水污染物低于排放标准50%以上且未超过污染物排放总量控制指标的，省级人民政府可以决定在一定期限内减半征收环保税。
　　对此，企业反应如何？在接受羊城晚报记者采访时，董明珠谈到了自己的看法。
　　她表示：“环保问题，一开始就应该制定条例，违反、破坏环境的，就不应该给予生存下去的空间，这样才能让每个人都意识到环保的重要性。如果就是加倍罚款，今天罚完了明天照样做，那你是不是明天来罚，后天来罚，要耗费多少人力物力财力来跟进这件事？我认为，应该一开始就强制规定，违反环境保护的，就不能开工生产，这样，才能逼着企业去创新。当下作为制造业企业，如果不是以环保为底线从事制造业，它会造成极大的危害。企业今天的收益是用破坏人们的健康、环境作为代价，那企业的发展还有什么价值？”
　　董明珠认为，对企业在生产、制造过程中对环境的破坏，应该严打。
　　严丽梅

远方的雁 · 发表于: 2015-5-5 08:07:00

源自：新京报

　　一家之言
　　董明珠表达的是“敢挖格力员工？分分钟派人打你”的霸气，而我们只看见了浓浓的“匪气”。当一个企业要用强制方式而不是企业魅力来解决人才竞争的时候，在企业形象上就已经落了下风。
　　就在前几天，董明珠在出席一场当地政府举办的活动时痛斥同行“偷偷摸摸挖人”，并公开自曝猛料，称：“去年曾经有一家国内知名家电企业的领导，带一个班子到珠海驻扎来挖我们的人。知道这件事后，我们派人去将对方打了一顿。”此言一出，人们纷纷猜测“某家电企业”到底是谁。同时，也招致了批评一片，很多网友甚至律师呼吁要追究其刑事责任。
　　虽然是言之凿凿从董女士口中说出来的，真实与否尚待考证。不过，我们要是认为沉浮商海几十年的董女士会真的打了人，而且还堂而皇之地拿出来说，那就太天真了。董女士可以拿这个吹吹牛，彰显自己“霸道总裁”的个人魅力，但别的“霸道总裁们”要效仿的话还真得掂量掂量。如果董明珠真的对来挖人的对手上演“全武行”，早就被追究刑事责任或者曝光了。不过，就算“打人”一事并不存在，董明珠作为知名企业家，能在公共场合作出这番表达，也同样让人惊诧。
　　显然，每个企业都厌恶对手挖墙脚，摘走培育多年的成熟“果子”，从这一角度讲，格力对同行挖墙脚的深恶痛绝也可以理解。但是用这种方式来表达，很容易适得其反。因为，不管企业家觉得挖墙脚多么招人反感，但放在整个市场角度来讲，只要不涉及泄露商业机密，企业之间挖墙脚，人才的合理流动是再正常不过的行为，最起码没有恶劣到活该被“暴打”一顿的程度。
　　况且，在现在人才流动越来越频繁的环境之下，别的企业纷纷宣扬自己与离职员工友好相处，以“离职员工中有多少人已经创业致富”为傲，甚至成立了离职员工大联盟的时候，这种“恶狠狠”的表达方式显然已经OUT了。去年网易炮轰自己的离职员工、陌陌创始人唐岩的时候，不就招来骂声一片吗？
　　董明珠表达的是“敢挖格力员工？分分钟派人打你”的霸气，而我们只看见了浓浓的“匪气”。不管“打人”一说是否属实，当一个企业要用强制方式而不是企业魅力来解决人才竞争的时候，在企业形象上就已经落了下风。
　　董明珠本是为了彰显格力人才济济，挖墙脚对手之多，要用打的方式来轰走，或者是“敢挖格力员工？分分钟派人打你”的霸气。不料，网民看待一个企业，向来看整体形象。董明珠自以为的霸道总裁风格，在网民们看来就是简单粗暴、不文明。比如有一名网友评论道，到时候产品有问题消费者投诉，是不是也要打人家一顿？
　　要知道，这种粗暴的解决手段，恶狠狠的表达方式，不仅能吓走挖墙脚的同行，吓走愿意加入格力的人才，也能吓走消费者。

⊙阿曼（媒体人）
原文标题：“霸道总裁”董明珠真的“打人”了吗？）

远方的雁 · 发表于: 2015-3-28 21:07:02

　　2015博鳌亚洲论坛今日开幕，各界专家学者齐齐出席。“G20与全球经济议程”、“出口企业：转移，还是转型”、“印度经济：重启改革议程”等分论坛今日召开，政商各界人士又有哪些精辟见解？让小编为您一一盘点。

楼继伟：全球经济危机唤醒G20
　　财政部部长楼继伟在“G20与全球经济议程”分论坛上表示，G20虽然实际存在时间比较长，但起作用是在雷曼事件引发全球经济危机后，才真正和全球经济议程联系在一起，他表示是危机把这个机构唤醒了。
　　他还表示，G20在应对危机、促进经济增长方面发挥了积极作用，取得了一些成绩，但当前我们并没有走出危机。
　　“真正到没到拐点，或者是很微弱的拐点，我们也不敢做出明确的判断。”楼继伟说，面临这么复杂的形势，G20在促进增长和就业、维护国际金融市场稳定方面，仍旧任重而道远。

董明珠.jpg 保存到相册

董明珠：心痛外商要求别写中国制造
　　珠海格力集团有限公司董事长董明珠在“出口企业：转移，还是转型”分论坛上表示，“品牌不是那么好讲的”。
　　她说道，她的产品在中东卖得特别好，但中东的经销商曾经请求她不要在产品上写“中国制造”，哪怕是“泰国制造”也好。董明珠表示，这句话对她刺痛非常大。她认为，作为本土企业，更应该坚守“中国制造”这四个字。

陈峰：论服务业美国人不是对手
　　在“出口企业：转移，还是转型”分论坛上，海航集团董事局主席陈峰表示，服务业出口比起产品出口，难度不小。
　　他举了一个例子，过去中美航线，美方节节进步，中方节节退步，因为中国人对市场研究不够。但陈峰对现状很自信，因为相比海航服务，他认为现在“美国人仨都不是对手”。
　　“他哪有服务，60岁老大妈在那上边待着呢，我不是说人家不好，我说服务还是年轻有朝气，需要服务员有耐心，因此海航的服务世界五星当中的一个。”陈峰如是说。
　　陈峰还表示，中国人有文化的天性，所以陈峰认为服务业的出口只是时间问题，中国围绕转型，服务业的出口也会到来。

李稻葵：印度是两个国家两个经济体
　　在“印度经济：重启改革议程”分论坛上，清华大学中国与世界经济研究中心主任李稻葵提到他去过印度很多次，在他眼中，印度实际上是两个国家、两个经济体。
　　李稻葵说，印度社会分野较大，如同两个国家一样。“一个国家或一个经济体是受到很好教育的，（他们）讲着非常棒的英语，（接受）西化的教育，他们在全世界各地都比中国人能干。五百强的公司里面有大量印度高层的领导，非常棒，我非常羡慕他们”，李稻葵说，“他们非常好的讲英语、讲民主、讲法治，可以投票，可以使用规则。”
　　不过，在李稻葵眼中，还存在另一个印度，“这个国家里面的人非常穷60%的人不识字，他们跟民主、法治没有任何关系”。
　　但李稻葵认为，在未来两三年之内，印度的增长速度可能会超过中国，原因是印度现在正在国际上讲一个非常好的故事：一个改革的故事。而中国经济恰好相反，不仅碰到周期性的问题，还碰到长期性的问题，所以增速会有所放缓。
　　（新浪网实习生：邓宇澄根据博鳌论坛实录整理）

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楼继伟 | 李稻葵

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