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董明珠撰文:制造业别想一夜暴富,选这行要有吃亏精神

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[财经董明珠撰文:制造业别想一夜暴富,选这行要有吃亏精神

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  董明珠,出生于江苏南京,企业家,先后毕业于安徽芜湖职业技术学院、中南财经政法大学EMBA2008级、中国社会科学院经济学系研究生班、中欧国际工商学院EMBA。
  1990年进入格力做业务经理。994年开始相继任珠海格力电器股份有限公司经营部部长、副总经理、副董事长。并在2012年5月,被任命为格力集团董事长。连任第十届、第十一届和第十二届、十三届全国人大代表,担任民建中央常委、广东省女企业家协会副会长、珠海市红十字会荣誉会长等职务。2004年3月,当选人民日报《中国经济周刊》评选的2003~2004年度“中国十大女性经济人物”。2004年6月被评为“受MBA尊敬的十大创新企业家”和2004年11月被评为“2004年度中国十大营销人物”。现任珠海格力电器股份有限公司董事长、总裁。
  2017年1月10日,董明珠荣获“2016十大经济年度人物”。2018年6月,荣获国家知识产权战略实施工作先进个人。
  2019年1月1日,格力电器公司于1月16日召开股东大会进行董事会换届选举,董明珠被提名为董事候选人。1月16日,董明珠当选格力电器新一任董事会非独立董事。9月10日,格力电器联手株洲中车、银隆新能源等5家企业共同投资设立了国创能源互联网创新中心(广东)有限公司,董明珠担任董事长。2019年10月19日,入选2019福布斯中国企业跨国经营杰出领导人榜单。11月3日,获得首届“杰出社会企业家”奖。2019年12月13日,位列2019全球最具影响力女性榜第44位。

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2# 四姑娘山
 泡泡老忍者 发表于: 2016-11-12 11:28:00|显示全部楼层
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董明珠卸任格力集团董事长 仅任职格力电器

源自:中国新闻网
原文标题:董明珠卸任格力集团董事长 仅在格力电器任职

董明珠 资料图……中新社记者 韩海丹 摄

董明珠卸任格力集团董事长 仅在格力电器任职
  (记者:沈梦怡 见习记者:曹丹龄)近日,一则《关于董明珠同志免职的通知》在网上流传,内文显示董明珠已于10月下旬被免去了格力集团董事长的职务。记者从珠海市国资委获悉,该《通知》属实,董明珠已不再在格力集团任职,今后仅为格力电器的董事长兼总裁和法定代表人。
  根据这则《通知》,珠海市国资委在10月18日对格力集团董事会发出了通知:“免去董明珠同志珠海格力集团有限公司董事长、董事、法定代表人职务”。目前格力集团官方平台未发布与这则《通知》相关的消息。
  珠海市国资委相关负责人告诉记者,按照规定,上市公司和所属集团的董事长一般是不能兼任的,“现在国资委是在慢慢理顺这个关系,是正常的人事调整,不会影响到格力电器的经营。”格力集团新任董事长人选目前并未公布。

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  董明珠1990年进入格力做业务经理,1994年开始相继任珠海格力电器股份有限公司经营部部长、副总经理、副董事长,2007年,她出任格力电器股份有限公司总裁。
  2012年5月,格力电器创始人朱江洪卸任格力集团董事长、党委书记和总裁职位,彻底退休,由董明珠接任格力集团董事长一职。
  2016年10月18日,董明珠卸任珠海格力集团有限公司董事长、董事、法定代表人职务。
部分图片、文章来源于网络,版权归原作者所有;如有侵权,请联系(见页底)删除
1# 贡嘎山
 泡泡老忍者 发表于: 2015-9-23 01:07:00|显示全部楼层

董明珠:没有在格力手机预装99张个人自拍

源自:第一财经日报
  王珍
  中国制造业正面临拐点,是转型升级,还是向下衰落,大家都在忧虑。
  9月22日,在珠海举行的“中国制造业高峰论坛”传递出声音:中国制造必须实现核心技术创新,才能在世界上“擦亮”中国品牌;而与互联网技术结合,是中国制造升级的突破口。
  作为主办方的代表,格力电器董事长兼总裁董明珠认为,中国制造不与互联网技术结合将无法存在。“互联网是先进的工具,可以提高效率,提升产品品质保障,更好地为消费者服务。”
  格力手机是格力智能家居战略、把家电产品联网的一步重要的棋子,不过,此次论坛上格力手机并未亮相。而针对因格力手机流出的开机画面而遭遇的“内置99张个人照”调侃,董明珠表示,格力目前的开机画面是希望用户在使用中提出建议,“让我们的手机更好地走向世界”。
  论坛期间,董明珠坦言,今年的半年报,格力电器的销售数字确实有所下降。她解释说:“我们今年是调整时期,销售下滑有以下原因:一是材料成本发生变化;二是主动降价,规模时代还要赚30%的利润不合理,材料成本下来,产品价格也要下来,以格力一年5000万台空调、一台降价300元算,一年就减少150亿元收入,我愿意奉还给消费者。”
  2014年9月底,格力掀起了空调业的价格战。一年过去了,最近格力再次在“国庆前”在广州等地举行大型的低价促销活动。对此,董明珠在接受《第一财经日报》记者采访时表示,企业要关注的,一是市场,二是员工。“当你的产品比别人好、价格比别人高很多的时候,可能会改变消费者的选择,他会想反正有维修。他并没有想到使用时受到的困扰,第一想到的是采购的价格。所以去年开始格力进行价格调整,我们价格打下来后,市场空间更大。”
  “格力仍然是专业化。”她接着说,现在上游的电机、压缩机、电容、控制器等核心部件,格力都是自己做的。“我有好技术,为什么不把它展开?但我们随时随地要保持专注,如手机业务的研究、开发都要专注,只是我们要服务于更多的领域。”
  今年年内能买到格力手机吗?“能呀!”董明珠说,今天没发布,不等于没有格力手机。
  当被问及“格力手机设计这样的开机画面,你想给用户说什么”时,董明珠说,“我以后做手机,一定要比苹果更好,这个理想要存在。手机不只是听电话、发信息。我做手机,是希望成为物与物、物与人的连接。我有先天优势,要连的家电我在做,我相信我们的手机会做得最好。”她说,手机开机画面是希望用户在使用中提出建议,“让我们的手机更好地走向世界”。
  但如果有50%的用户要求把开机画面去掉,格力会同意吗?董明珠说,最近市场上有谣言,说董明珠把99张生活照放到格力手机里,“这不可能,因为这是对消费者的不尊重”。她表示,开机画面首先是要尊重消费者,没有人说不要这个开机画面,很多消费者说“换张漂亮的更好”。
  在布局智能家居、智能化产品的同时,格力还在积极推动智能制造。董明珠透露,格力将在“三年以后完成自动化生产的改造”,格力还成立了智能装备有限公司。
  《第一财经日报》记者9月21日下午参观格力电器珠海总部工厂时,格力模具厂的负责人介绍,格力计划2018年前在模具上投入25亿~30亿元,格力模具业务的产值去年6亿元,今年预计做到10亿元,计划2018年做到35亿元。他还透露,格力是多家日本、德国机械装备公司在中国市场的大客户,格力希望未来自己也能生产出这样高精度的机械设备。
  事实上,缺乏上游核心技术,一直是中国制造的“痛”。负责“中国制造2025大课题调研”的瞭望智库总裁吴亮介绍说,2013年中国工业制成品出口占中国出口的95%,但是中国制造“大而不强”,外来技术的依赖度达到50%,技术转化率只有10%。虽然中国许多产品的产能在世界居于首位,但中国的汽车发动机、高速列车的制动装置都100%依靠进口,机器人的核心部件也大部分靠进口。“未来十年,中国要大力发展以先进制造业为基础的实体经济,否则不能实现真正的大国崛起。”
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 泡泡老忍者 发表于: 2015-6-2 14:27:00|显示全部楼层

董明珠再斥同行:国家要求创新 不是要你偷人

源自:每日经济新闻网

  格力董事长董明珠
  昨日(6月1日),备受关注的格力电器(000651,SZ)股东大会如期进行。一向敢言的格力电器董事长董明珠,在会上再次表露对同行挖人行为的不满,称格力遇到最大的问题就是被挖人──去年就有600多名技术人员被挖走。“现在格力被挖人的速度,已经超过了培养人的速度”。董明珠表示,未来格力仍将坚持技术创新作支撑,保证无风险进入多元化。
  截至2015年,董明珠在格力电器的第一个3年董事长任期已满。昨日晚间格力电器发布公告显示,董明珠以高赞成票再次当选格力电器董事长,开始其下一个任期。
  去年被挖近600人
  和以往一样,董明珠的出场总是伴随着全场的掌声。刚从巴西赶回的董明珠似乎心情大好,在昨日举行的格力年度股东大会上,还未等股东们开问,她便针对市场对格力电器的关注点开说了。
  在谈到格力技术创新与人才培养时,董明珠主动回应她前不久关于格力派人打挖人者的言论。
  4月底,董明珠在珠海举行的一个会议上自曝,“曾把到格力挖人的团队成员给打了”。此消息一出,格力及董明珠遭受非议。
  对此,董明珠表示,“你来挖人,我当然要赶你。”但对于挖人企业,业内纵使诸多猜测,董明珠昨日在会上也并未指明。
  据其透露,去年一整年格力就有600多名技术人员被挖走。“以前我们被挖人的速度与培养人的速度还能成正比,现在我们被挖人的速度已经超过了我们培养人的速度。”董明珠提高了声调,再次公开表示对同行挖人的不满。“国家要求创新不是要你偷人。”董明珠的“霸道”一如既往。
  “我们每年投入几十亿培养人才,培养一个人才需要5到10年,我培养的人要挖走可以,你要给我钱。”董明珠还建议学习足球协会的模式,挖人也需要交转会费。
  保证无风险进入多元化
  对于格力人员被挖,有消息称这是因为格力员工薪资较同行低。昨日的股东大会上,不少股东就此向格力管理层发问,格力员工工资问题也成为会议的关注点之一。
  对此,董明珠回应,“如果说格力是‘血汗工厂’,那么中国没有哪家企业不是‘血汗工厂’。”
  有股东提出,格力人员被挖走表示格力薪酬还不够高,也有不少股东纷纷出谋划策,建议董明珠实行员工激励留住人才。董明珠表示,高薪并不能拴住人心,拴住人心还是靠企业的文化。“你提高薪酬,对方提得更高,这会陷入一个恶性循环。”不过,董明珠也表示,格力正在寻找更好的激励模式。
  据董明珠透露,目前格力已有6个研究院,8000多名技术人员,未来三年格力将会进一步加大对人才的培养。基于市场对格力多元化的担忧,董明珠表示,格力专业化的思路并没有变,只是产品品类的多元化。
  格力电器2014年年报显示,格力去年正在大力铺全品类家电产品,热水器、空气净化器、电饭煲、台地扇等小家电产品全面开花。业内普遍担忧,格力急促的多元化将会给格力品牌带来伤害,也分散格力对空调的专注度。
  对此,董明珠表示,格力将继续保持专业化的战略,加紧创新技术研发,保证无风险进入多元化。她指出,2015年是格力电器的休整年,格力的产品品类将全面打开,格力今年将以盈利为导向,以技术创新作支撑发展。
  造手机是为了智能家居
  据了解,今年4月,格力手机获得了入网许可。配置方面,格力手机采用5英寸720P屏幕,搭载1.2GHz高通四核处理器,辅以1GB内存以及8GB机身存储空间,运行Android 4.4.4系统,同时拥有200万像素前置、800万像素后置摄像头。
  在此次股东大会上,格力手机也是股东们十分关心的一个问题。董明珠对此表示,格力造手机与跟小米雷军的赌约无关,是为了进一步配合后续产品的发展。一个企业领导人因为性情而作出这么重大的一个决定是不可思议的。格力手机的优点在于不发热、声音清晰。格力手机上配置电器商城,消费者可以直接在手机上购买格力电器。
  董明珠说,格力手机价格不高,但不会因为价低而忽视功能。未来在格力手机上可以看到家电的运行状况,也可以对售后进度进行跟踪。格力手机目前供不应求,正在特定的渠道销售,还没来得及到专卖店就没货了。
  对于格力手机的未来销量,董明珠信心满满:“格力手机未来目标5000万台应该没什么大问题,只要我们把手机做到最好。现在我们要做的就是思考怎么做好手机。我们进入一个领域就要做行业的技术领先。”(股东大会上有向股东销售,记者了解到售价为1600元)
  对于未来的发展战略,董明珠表示,今年格力的产品品类会全面铺开。但格力多样化并不是因为专业品类受困,而是因为格力的技术开发的蔓延,已经具备上游核心零部件等的技术。空调市场低迷是全球性的问题,不单单是在中国。今年的具体增长不给一个量化的指标,但格力到2018年实现2000亿元营收的整体目标不变。“今年格力不承诺具体的增长,因为承诺了就一定要做到。可能到年底会有惊喜,但我们不能把惊喜当作承诺。”
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